第五十二章 ：新任总裁（3）（1/2）

我就知道，一不求票，票票就超少，大家看白菜个新人多不容易，别人的都签约了，白菜的没编辑理，怎么着也应该给几张票票安慰一下吧？

从那间超大噪音的隔间出来后，张天水又来到一个车间，这个车间可是整个工厂里女人最多的地方，当然，也别想一个农机厂会有什么漂亮mm，一些妇女坐在排得很整齐的一台台仪器边，一丝不苟地检查着每个刚刚生产出来的零部件，然后是组装拉线，几条传送带从检验的工位把通过检查的零部件送到组装员工面前，再由组装员工一个个装上去。

见识过普通流水线的张天水知道，这条组装线和别的流水线有点不太一样，因为这条组装线没有存放任何物料，所有的待装配物料都是由传送带传送过来，而且每次传送的都是一套套的物料，如果漏装的话，在传送带上就会多出一个部件，下一站工位的人很容易就可以发现，而且他们只是组装一些连接器，连线外加打打镙丝，而且和前几个车间一样，没有一个管理人员在场，只有一个技术员在那里好像在调试其中的一个设备，所有能用机器插放的分立元件都是由自动机器安放。

再往下，长长的传送带把半成品通过一条通道送到另一个隔间，看了这车间门品的牌子，张天水知道这是成品组装车间，走进这个车间的他马上就看到这个车间和其他的车间不一样，因为这个车间一个普通员工也没有，全都是身穿技术员工作服的人员在操作着，看着他们认真的工作着，张天水没好意思去打扰，再往后走，到了成品检查及包装车间，张天水发现，虽然这个工厂里面除了厂长之外没有任何一个管理人员（他潜意识里早已经把刘山的父亲给排除在管理人员之外.在他看来，刘山的父亲在这里只是什么都不懂，只能吓唬吓唬人，不过，事实也是如此），但是产线一样可以很顺畅地运转着，而且每个工位设置都很合理，你可以去上个厕所，那对产线的运行没什么影响，但是如果你偷懒超过十几分钟后，马上就可以看到你这里出了问题了，如果还想干下去的话.....而且似乎仓储和物流都已经是流水线式的，根本就不需要什么人去管理…

回到办公室，张天水若有所思，

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一周后，张天水终于又见到刘山了，

说来真是碰巧，他突然起了个兴头要去找刘山的父亲聊聊天，就看见了刘山在仓库里指挥着几个员工从那辆被工厂里的员工称为老板专车的中巴车上卸下一包包的东西，张天水很纳闷的是，凭刘山这么有钱，就算是开个法拉利，劳斯莱斯的都不觉得奇怪，但是开着一辆并不出众的中巴车，这就是一个很令人难以理解的事情了，毕竟，要说省钱嘛，中巴车的油耗绝不比跑车低到哪里去，要当守财奴应该开的面包车或者农用小四轮才是道理，何况你见过哪个守财奴把几十亿资产的公司丢在那里爱理不理，几天都没去看一回的，想不通的他只好把这又归根于刘山的恶趣味…

“小山，你有没有觉得公司的行政架构有点问题呢？”张天水走上前把刘山拉到一边问道，毕竟在员工面前讨论这种问题不是很好..

刘山想了想，摇摇头，说“张哥，我想不出有什么问题，你要觉得有问题自己改革就是了，不用和我说的.”

“我就是和你说说，比如说人事部..我们是不是应该组建一个人事部，几百个员工的工厂，连个人事部也没有，还有，财务部，会计部，策划部，采购部等等，是不是都要考虑组建起来？”张天水说道，“最重要的销售部，至少这个第一时间要组建，因为我看了生产计划，我们只有半个月的订单了，生产完这半个月，我们整个厂就要停下来了，这是资源浪费，而且很不利于发展，我们应该招聘一些业务人员去找订单，不可能每个订单都要我们自己去跑吧？哪怕是一些小订单，只要累积起来，对工厂的发展也是很有益的..”

“嗯，这些你作主就行了，不过照我看来，人事部的作用无非是招招人发发工资什么的，让胡厂长去办就好了，这两个月她不是干得不错，采购我有专门的人员，这个没必要，对外招进来的采购人员我一点也不放心，至于其他的嘛….你自己看着办吧，”刘山想了想说道，“不过就我认为，我们这个厂是三年不开张，开张吃三年，以其去拉些做锄头做镐头的订单，还不如把机器停着，员工放假，工资照开，”