第六十七章 约谈仙妮（2/2）

兰哲对疾风说：“叔叔给我和仙妮开间房，我要跟她进行深度交流。”

疾风强忍住笑，跑去收拾房间。而仙妮则突然伸手在兰哲手臂上狠狠拧了一把，然后装作若无其事的样子左顾右盼。

兰哲痛得抱着手臂转圈圈，龇牙咧嘴地叫道：“阿姨，你家咋有这么大一只母蚊子，哎哟，疼死我了。”

劲草掩嘴偷笑，根本不搭腔。这对冤家，她可都得罪不起，只能明智地保持缄默，来个隔岸观火。

仙妮说：“有蚊子吗，我怎么没看见？只看到一只乱蹦乱跳还汪汪叫的赖皮狗。”

疾风出来说：“收拾好了，二位请吧。”

进了房间，兰哲关上门，恶狠狠地说道：“这笔帐我记住了，总有一天要还回来。”

仙妮不屑地撅嘴：“切，怕你呀，本美女随时欢迎你自讨苦吃。”

兰哲郁闷地捞起袖子，看着那一大块青紫：“天啦，不知有多少优秀的细胞命丧你手，你也太狠了吧？”

仙妮噗哧笑了起来：“活该，谁让你调戏本美女的？”

兰哲耍赖：“不管，被你虐待成这样，你得给我揉揉。”

仙妮哼了一声：“想得美，本美女不侍候。”

“你揉不揉？”

“不揉！”

“真的不揉？”

“煮的都不揉！”

“不揉拉倒，我自己揉。错过这次机会，你以后就哭鼻子吧。”

“切，想泡我请换点有用的招式，要不干脆跪下来求我，没准儿我心一软，就给你机会了哦。”

“服务人员招齐了吗？”

仙妮愣了一下，才答道：“招齐了，共三百名，已开始培训。”

兰哲点头：“服务业靠的就是服务质量，要想踩在食神宫头上拉尿，服务要做到毫无纰漏，毫无瑕疵。大企业的员工最容易犯自大的毛病，好像他高人一等似的，这一点你要给培训人员反复强调。”

仙妮犹豫了一下：“要不你亲自去给他们说道说道？”

兰哲摇头：“我不想太早暴露自己，还是辛苦你吧。把员工纪律给我看看。”

仙妮打开笔记本，点开一份文件，推给他看：“这是所有管理人员集体讨论出来的。”

兰哲很快看完，问道：“员工都签约了吗？”

仙妮摇头：“必须培训合格才能签约。”

兰哲又问：“待遇怎么定？”

“与食神宫持平，是其它饭店员工的一倍半。”

“担心食神宫为难我们？”

“是的。”

“这你不用担心。我们是准备欺负人的，怎么能看别人脸色呢？一般员工两倍于普通饭店的薪酬。每周、每月、每季度、每年评选服务之星。周明星奖一周薪水，月明星奖一个月薪水，以此类推。年度明星享有成为分店形象代表和电视台采访时重点推介的权利。细化考评标准，每周统计一次，不达标的立即清退，当周薪水不给。不要搞什么每早临训，改成晚间茶话会，大家交流心得。对于当天表现突出的，大家一起鼓掌赞美。出了小问题的，大家一起帮她分析原因，助她改进提高。总之，我要咱们分店所有员工凝聚成一个大家庭。良性竞争，互助互爱，共同提高。我只提大概思路，辛苦你组织人将其细化，成文后第一时间给我看。对了，这是我的邮箱。”

仙妮吃惊地看着他，好半天才说道：“这样的员工文化听起来非常有新意，可它能行得通吗？”

兰哲都没抬眼看她：“你说说，都有什么行不通？”

仙妮说：“评奖，颁星，家庭式管理，这些花样早就有人玩过……”