第二章 谈话（7）（1/2）

第二章谈话（7）

笔试那是5取3，黄一天作为学校的优秀干部，笔试的时候，轻松的入围，笔试成绩第一，遥遥领先后面的几个人，刘达的侄儿笔试成绩排在第三。<最快更新请到>笔试过后，就是面试，那是最有操着空间。

刘达为了保证刘流面试能入围，就花了很多的钱，让刘流到省里去参加所谓的面试培训。同时，利用在人事系统的优势，到市人事考试中心托了很多关系，希望让面试的主考官和部分考官对刘流都有了印象，打分时有点偏爱，那么效果肯定不一样。（. ）

有了这个运着的过程，刘达认为一切0k了。因为，每个面试的考场都有自己认识的人，再说，县里参加面试的开关，那都是打过招呼的。根据要求，自己单位在出一个人参加面试，那么刘流进入最后，基本是十拿九稳的事情。

任何事情就怕偶然，谁知道那天刘流的面试主考官，竟然是市考试中心的副主任刘成涵，这个刘成涵本来在普水人事局工作过，和刘达本来关系还可以，后来因为班子分管问题，刘达给局长送礼，把刘成涵手里分管的人事拿了下来，于是之间就有了矛盾，即使到现在也没有调节。

刘达这次拜访了很多人，就是没有摆放这个刘成涵，认为不可能那么碰巧，这个人就是刘流的面试考官。因为这个刘达运着的情况，这个刘成涵也知道，所以考场上，这个刘成涵主考官说，不管是那个面试考官，面试的时候不要多说一句话，谁要是多说一句话不该说的话，那么就要向上面反映。

任何人不可能为了别人把自己搭上，所以刘流的分数就不是如想象的那么高，但是即使这样，还是面试成绩第一。按照笔试面试各50%进入总成绩的算法，黄一天总分第一，刘流总分第二。