第68章 红人（1/2）

齐登辉一直在思索着怎么样烧自己来制造一部的第一把火，之前一直想不出来，因为没有课题介入，但从雷国庆和毛德辉走进自己的办公室之后，他突然想到了。（. ）

就以标准化作业，减少变化点为主题来烧他自己的第一把火。

自己借这个题目来烧自己上任的第一把火，相信没有人会说什么的，包含制造总监柳毅。

通过这次活动，一定会有些人要下，有些人要上的。

这是很肯定的。

自己需要借机杀些人立威，所以那些不长眼睛的人，就会成为他第一把火的炮灰。

自己要通过这次活动，提升在部门员工内心的地位，他要借机告诉他们，他齐登辉才是制造一部的部长。

他对他们，是有生杀大权的。

林骄阳这个报告，来的太及时了。

他等了近一个月，终于把这次机会给等来了。

在齐登辉和林骄阳说完的第二天，齐登辉召集了毛德辉和林骄阳在他的办公室里面谈论了很多很多事情，再和他们两个谈完之后，他又找了制造一部的所有科室负责人谈话，谈完之后，在第五天，他在制造一部的大办公室里面召集了所有的系长级（主任，线长）以上干部开了大会。

在大会上，齐登辉详细的讲了作业标准化，减少变化点的好处，同时要求所有的科室对目前的所有工程和作业项目进行先期自查，对于没有标准化，没有作业指导的项目，全部找出来，然后改善。

与此同时，齐登辉在会议上也宣布了一件事情，为了制造一部全力推行这个活动，成立了改善推进的项目小组。

组长由齐登辉亲自担当，其他的各个科室责任人为副组长，执行推进员为毛德辉和林骄阳。

毛德辉做执行推进员，没有人有什么疑义，毕竟毛德辉是生产技术的室长，首先他是大领导，其次他是生产技术的，他做执行推进员，也是很正常的，是情理之中的。

但林骄阳和毛德辉一起做执行员，就有些奇怪了。

先不说其他，就说他的地位，一个系长，他能执行推进这个活动吗？制造一部，三科一室，那些科长谁是省油的灯呢？

谁会理睬林骄阳呢？

他推进的下去吗？