第八十一章 产品分歧（1/2）

刘成栋的妻子在程家遭遇了打击之后就一直劝自己的丈夫离开这家公司。（. ）

懂技术，能管理，拥有丰富的行业经验，这样的人才是宝贵的，刘成栋的妻子刘丽很清楚自己丈夫在业内的名声和口碑，所以她非常不理解当初自己丈夫的选择，为什么要在那个频临破产的工厂里坚持下去，如果自己丈夫还年轻，用梦想两个字或许还能解释，但现在拖家带口，为什么就不能为了自己和孩子着想？

别的公司给的待遇要远高于现在，刘丽气愤自己丈夫和钱过不去还一副你不懂的臭屁样子。

本来，工厂换了新老板，并且还做出了一种颇受欢迎的新产品，并且加了薪，刘丽渐渐的不再给自己丈夫压力，也不再提出让他换工作，既然丈夫喜欢他奉献过心血的地方，并且收入有所增加，前景看好，刘丽也就不说什么了，虽然没有达到她最希望的样子，但比之前要好，女人应该满足不是吗。

但她的态度，在见过了一个人之后发生了巨大的转变，因为这个人代表了一家公司给刘成栋开出了近乎让人无法拒绝的加盟条件。

翻了三倍的工资，巨额的奖金福利，甚至，还包括可以把他们的孩子送去英国读书，并且负责期间的所有费用。

刘丽动心了，她很认真的找丈夫谈了一次，但得到结果却是拒绝，不过刘丽没有灰心，而是摆出了一个让丈夫都难以置信的信息。

新来的小老板让上马新的项目！

刘成栋是谁？他是在这行业里摸爬滚打了几十年的人，他本能的感觉到，如果这件事情是真的，那么刚刚有所起色的公司可能又会陷入到窘境。

这公司就如同刘成栋的孩子，之前病了，病情刚好点，现在不治了，放弃了，这刘成栋不能接受。

所以他几乎没有去问自己妻子是如何未卜先知公司要上新产品的，直接来到了公司等易文，结果自己妻子说的是真的，小老板真的要新产品。

“老板，我们现在禁不起折腾了。”

刘成栋眼圈有些红，真是气愤和可惜中带着怒其不争的抓狂表现。

“是啊，先不说我们能不能搞好新的产品，就说放弃花草茶绝不是明智的选择啊。”这位技术员比较直接，就差没点名说易文白痴了。

“我也觉得我们应该慎重，毕竟公司情况刚好，我们应该把人力物力精力都放在对花草茶的研发当中，我们私下商量过，觉得新推出几种新品花种应该同样能够畅销。（. ）”

“我赞成这么做。”

“我也赞成。”

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