第十一章 故乡遇故知（2/2）

“总裁好，我是营销部的陶灼灼alex。”

“你好。（. ）”伴随着生硬的国语，总裁抬起了他高贵的头颅，是一个看起来只有三十多岁的将近五十岁的美国人，你说灼灼怎么会知道总裁多大年纪？

“enoch？！（以下对话皆为英文）是你！天呐！太巧了！我以为你在纽约。”和总裁来了个大大的熊抱，陶灼灼体会到了什么叫做他乡遇故知，啊不对，是己乡遇故知。

“不是巧，是我要求的。我在向总部报告的时候要求首先咨询你的意见，还好你来了，如果是别人我还不放心呢。而且，公司人事调动是发了邮件的，你又把公司邮件当垃圾邮件处理了吗？”陶灼灼俏皮的吐了舌。

灼灼三年前念研究生二年级找实习的时候投了无数简历，enchantment是其中一个给了她面试机会的公司，由于和另外一个公司的面试时间冲突了，陶灼灼就两边发邮件希望能有一边调整时间，哪怕错开半天也好。照常理来说这样的邮件一般都会被拒绝，而且可能给对方留下不太好的印象，你自己的时间怎么安排，能不能安排开都应该由你自己负责，不过老话都说初生牛犊不怕虎，陶灼灼仗着自己另外还有一份面试offer就决定大胆尝试了。出乎意料的是enoch作为那次招聘的负责人特别宽容地给了陶灼灼一个额外的机会进行单独面试，并最后录用了她，也成了她的直接上司。有一次问enoch为什么会给自己这次机会，enoch说是因为那天女儿结婚自己格外高兴，也很好奇怎样的人会这么大胆，头脑一昏就同意了，至于结果是陶灼灼自己争取来的，那次招聘的也就她勉强能用了。因为这个原因灼灼和他的女儿也成了很好的朋友，时不时去她家蹭饭，还会去她家照顾宝宝。在职场上enoch教给了灼灼很多很多，也是因为enoch的支持自己才能作为一个新人就负责重要的项目，也还好没有给enoch丢脸。后来项目刚开始没多久的时候enoch就调到总部去了，没想到竟然辗转来了大中华区。

“可是为什么想让我回国呢？你知道我很喜欢美国的环境的。”陶灼灼想了想还是问了。在美帝呆了几年她真的已经习惯那里的生活了，也可能是因为在加州那样文化多元化的地方，也可能是因为湾区生活舒坦自在，反正她一直觉得自己很契合美帝精神。她不是不爱国，每次华人盛会她都积极参加，还在社区教中文，她也不是不想家，可是家于她来说就是个不愿提起的念想罢了。当母亲给她发邮件打电话说外婆可能就这段时间了，能不能回国一趟时，她内心其实是抗拒的。可是当上司问她愿不愿意到中国新兴市场发展的时候，她又隐隐是有些期待的。陶灼灼有一个特别好的优点：她善于坦诚地剖析自己。于是她把这些矛盾的情绪整合后得出了结论，她其实是想家的，但是又不想表现得她很在乎，于是回国工作就成了一个契机。

“可是我也知道你已经很多年没有回国了。你的父母肯定是很了不起的人才会把你教得如此优秀，他们一定也很想念你。”不知道是有意避开还是无意为之，灼灼从来没有和enoch提到过自己的父母，“另一方面，我需要你，我需要一个我信任的人来一起建设enchantment。”

“建设？”enchantment是个国际公司，体系本来就挺完善的，除了规模小一些中华区基本沿用了美国总部的系统。

“嗯，虽然现在公司体系，公司业务都发展得挺好的，但是毕竟在中国和在美国不一样，应该因地制宜做一些改变，也要收拾掉一些上一任留下的烂摊子。”

“烂摊子？”

“对啊。营销部在william的领导下做得非常好，他的能力很强，这也是为什么我把你安排在营销部，希望你能跟着他学习一些处事方法。但是有的部门就不这么出色了，直白的说过段时间我想把企划部交给你。现在的企划部太浮躁，整个部门处于无作为的状态中，我刚来的时候也提出过意见，但负责人是上一任的亲信，又很自大很狡猾，每次都找不到他们的漏洞，总是能把责任完美地推卸给别人。我要让他们露出马脚。”enoch最后蹩脚地说了句中文，看得出他对企划部也非常不满。想起cara的总裁蛊惑论，原来机智的总裁在下一盘很大的棋。