第94章 【杀手锏！】（1/2）

“好，全部通过考核的同学，一共五十八人！”

唐墨让姜子牙清点了一下，确认了数量才道：“接下来，我会确定最终人选，一旦确定，就可以马上签订就业合同！”

“晕，通过考核不算，还要选？”

“三百多人就剩下五十八人了，这还不满意？”

“搞什么啊？摆这么大阵仗以为要招几十人，看这样子难道又和社会招聘一样尽来虚的，最后只招三五个？”

……

唐墨这话一说出来，不管是通过的没通过的，学生们全都炸锅了。

“唐董，你考核完了又说要挑选，整了一趟又一趟，完全没诚意，这是耍我们玩啊！”

突然之间，场上有个声音传了出来，说话之人说得又快又急，也就是一溜嘴的事儿，等大家想要分辨是谁的时候，那声音又消失了。

唐墨没放在心上，也没有非要查出这个捣乱分子施以严惩，而是道：“招聘求职，说到底是双向选择，你们通过考核只是满足基本条件，有了被选择的资格，但真正的选择才开始！”

“说是双向选择，可只见你选我们，并没有给我们选！”

那个声音见唐墨不计较，胆气似乎壮了一些，又快速说了一句。

收小弟果然没有那么容易啊，那种王霸之气一震对方就纳头便拜的桥段全都是骗子！

唐墨在心底暗叹一句，基本已经锁定了是谁在说话，于是朝那个方向道：“我正要让你们选呢，结果你把我打断了，这个责任应该由你来负！”

学生们激动的情绪又平复下去，好奇地看着唐墨，再没有任何质疑声音传出来。

唐墨笑了笑，道：“旦旦餐饮的经营模式有些特殊，厨师的工作比较单一但也很枯燥，所以我们制定了一个‘一二一’政策，除了高于行业平均水准的薪资待遇、福利补贴和各种假期之外，每家分店的利润，有一成会拿来奖励服务员等基层员工，有一成会拿来奖励店长、副店长、收银、领班等管理层和骨干人员，另外有两成会拿出来奖励厨师，其余的六成才会上交总店用于持续扩大规模。”

顿了顿，唐墨补充道：“旦旦餐饮每家分店计划五名厨师，也就是说，每个厨师可以拥有百分之四的分红权，如果分店月利润达到一百万，你就能拿到四万的分红。另外，副店长会由厨师长兼任，还能再多一些分红权，而且我们不拖不欠、当月结算，这也就是我之前所说，我不是来招厨师的，我是来找合伙人的！”

唐墨这番话一说出来，现场直接就沸腾了。

见过豪气的招聘者，但真没见过这么豪气的招聘者！

要知道，餐饮业其实挣的都是辛苦钱，唐墨轻飘飘的几句话，就将百分之四十的利润送了出去，这要是被其他同行业听见，不笑掉大牙才怪。

华天厨艺的学生们再如何不谙世事，也知道这种做法实在不合规矩也不合现实，当下便有学生站出来，掂量着措辞道：“唐董，我能冒昧问一下，咱们每家分店的月利润一般能达到多少？或者说，你会给每家分店定多少利润目标？”

“你叫什么名字？”

看着越众而出那个衣着朴素但却干净利落的学生，唐墨问。

“我……，我叫徐加印！”

见唐墨盯着自己，那个学生忍不住还是有些紧张。

“很好，徐加印同学，我觉得你有当厨师长加副店长的潜质！”

唐墨笑道：“你是担心我每家分店的利润很少，或者我会制定一些完不成的任务，那么所谓的分红权相当于没有？是吧？”

徐加印涨红了脸，但却没有否认。

唐墨大手一挥：“放心，我不会给每个分店制定目标，因为我给出这样的待遇，相信所有人都会竭尽全力，定不定目标没有意义，至于每家分店月利润能达到多少，说实话我也不知道。”