第五十七章 热电分厂成立暨科升处（1/2）

热电项目开机成功后，经过了四十八小时的稳定运行，终于达到竣工标准，经各方签字确认后，竣工验收圆满完成，这标志着热电项目正式投产。周日晚上，热电项目庆功宴在雨台大酒店宴会厅隆重举行，宴会邀请了项目相关各方的管理人员，专家等。李明军频频举杯敬酒，一桌桌敬下来，跟在后面满酒的王俊才惊奇地发现，李明军已经喝了超过两斤白酒，仍然状态完好，没有醉倒，比他刚上任时酒量涨了一倍有余，看来领导岗位真的锻炼人啊。

周日下午，厂足球队又与江东工业大学队进行了一场教学比赛，由于王俊才没有参加，厂队以零比三败北，虽然输了球，但球队得到了裴教练的赞扬，他认为这场比赛厂队踢得比上一场要好很多，只要坚持这个思路，不断努力，取得好成绩希望还是挺大的。

热电项目的完工，极大的提升了李明军的形象。刚上任时，很多职工包括多数中层干部，认为他是靠关系才当上的厂长，本人并没有什么真材实料，就是一个绣花枕头。但是他上任后做了三件事，一举扭转了人们的印象。首先是秘密学习了一个月左右的酒精专业知识，甩掉了了门外汉的帽子。第二，通过全员竞聘多个岗位，震慑了很多不服气的中层领导，基本上掌控了权力，而且还意外地得到了上级领导的褒奖。第三当然就是热电项目的顺利完工，如果说前两项是务虚的话，那这一项就是实打实的政绩。新官上任要烧三把火，可怎么烧，里面的学问大了去了，从李明军烧的这三把火可以看出，他绝对是个聪明的领导。如果以前李明军也就是名义上算是厂长的话，现在他已经名正言顺，大权在握了。所以说权力这个东西，不是说你拥有了它，就可以为所欲为，想怎样就怎样，如果你用得不好，用的不当，它就会起到反作用，历史上朝代的更迭就是一个明证。什么是权力，别人听你的才叫权力，别人不听那就是狗屁。

但是很多拥有权力者，在权力不稳固时，是能保持头脑清醒的，可是一旦稳固以后，脑袋瓜子就慢慢开始发热发飘，一而再再而三，慢慢就听不进反对意见了，就开始出昏招，最终等待他的，只有失败一途。李明军现在权力慢慢稳固了，他接下来做了一件事，就是脑子开始发飘的表现。

在刘立生当厂长的时候，经历过一次工厂升格的事。江东酒精总厂在八八年以前，在酒精和厂字之间，是没有那个总字的，八七年工厂扩了一次产能，由年产两万吨增大到了四万吨，规模扩大了，刘立生就把酒精车间改成了分厂，动力车间机修车间也跟着沾光变成了分厂，其实它俩人还是那些人，设备还是那些设备，就是换个马甲而已，相应的酒精厂就升格成了酒精总厂。但是机关的各个科室还是叫这科那科，没有什么变化。李明军没事就琢么着弄出点新花样来，他思来想去，就把心思放到了机关科室的名字上。如果把科升格成处，听起来会不会给人以高大上的感觉。当然科变处，也不是他的原创，没有社会上一些单位的引导，就他那谨小慎微的秉性，估计借他一个胆也不敢。正是因为，很多单位跟风把科变成了处，李明军才觉得这是一个皆大欢喜的事，是一笔稳赚不赔的买卖，反正这些帽子又不花钱，只是换个称呼而已。

处级，在国家编制的标准级别是和县长同级的，最标准的处级是国家部委和省厅下面的处，那是正儿八经的处级。现在很多地级市下属的局机关里，下属机构也设处，其实它这个处论级别实际上是科，真正的处级是局，举个例子，江州市轻工业局按标准级别就是处级，它下属的处实际上是科级。到酒精总厂这里，它是轻工业局的下属单位，在没升格前它的级别是科级，它下属的科室论级别其实就是股级，升格成总厂以后，厂长的级别也跟着升了半级，变成了副处，刘立生调到局里任副局其实级别没有变，但是权力变小了，下面的科室也跟着沾光升了半级，变成了副科，也就是说像组织科金科长这样的科长论级别也就是副科级。现在李明军要像变魔术一样，把科变成处，一个副科级的领导以后就得叫处长，想想就有点滑稽。可李明军不这样想，他觉得这样称呼了起来高大上，设想一下，他这个厂长下去检查，前呼后拥着一堆处长，那得多有面啊。