第72章 策划案落地执行（2/2）

一天晚上，四人再次加班到深夜。当最后一份报告完成时，他们决定一起去吃夜宵庆祝一下。在餐厅里，林晓梦和陈煜坐在一起，不时地交换着眼神和微笑。而陆子轩则独自坐在一边，默默地看着他们。

苏晴儿注意到了陆子轩的异常，她轻轻拍了拍他的肩膀：“子轩，你怎么了？看起来不太开心。”

陆子轩深吸了口气，然后缓缓开口：“晴儿，我……我是不是真的不适合这个团队？我觉得自己和你们之间的差距越来越大。”

苏晴儿闻言一愣，她立刻安慰道：“子轩，你别这么说。每个人都有自己的长处和短处，我们是一个团队，就是要互相支持和帮助。你的工作能力和创意都非常出色，我们都很欣赏你。”

陆子轩听到这些话，心中涌起一股暖流。他感激地看着苏晴儿：“谢谢你，晴儿。我会继续努力的，不辜负你们的期望。”

然而，感情的问题并不是那么容易解决的。林晓梦和陈煜的感情越来越深，而陆子轩心中的失落感也越来越强烈。他开始刻意回避林晓梦和陈煜，将自己的精力更多地投入到工作中。

与此同时，公司内部的竞争也愈发激烈。其他部门的同事开始对他们的策划案提出质疑和挑战，甚至有人暗中散布谣言，试图破坏他们的团队关系。面对这些挑战和困难，四人必须更加紧密地团结在一起，共同应对。

策划案的执行进入了关键阶段，林晓梦、陈煜、陆子轩和苏晴儿四人面临着前所未有的压力和挑战。然而，正是在这样的困境中，他们的感情和职场关系也迎来了重要的转折点。

林晓梦和陈煜的感情已经发展到了无法回避的地步。他们彼此深爱着对方，但又担心这份感情会影响到工作和团队关系。在一次深夜的加班后，两人终于决定坦诚地面对彼此的感情。

“陈煜，我们……我们是不是应该好好谈一谈？”林晓梦有些紧张地看着陈煜。

陈煜深吸了口气，然后点点头：“是的，我们确实需要好好谈一谈。我对你的感情已经很深了，但我也担心这会影响到我们的工作。”

两人坐在办公室的沙发上，开始坦诚地交流彼此的想法和感受。他们谈论着彼此的优点和不足，谈论着对未来的期待和憧憬。最终，他们决定放下心中的顾虑，勇敢地面对这份感情。

然而，这一切并没有逃过陆子轩的眼睛。他看着林晓梦和陈煜之间的互动，心中的失落感愈发强烈。他开始怀疑自己的存在价值，甚至产生了离开团队的念头。

在一次偶然的机会下，苏晴儿发现了陆子轩的异常。她决定找他谈一谈，帮助他走出困境。

“子轩，你最近怎么了？看起来心事重重的。”苏晴儿关切地问道。

陆子轩沉默了一会儿，然后缓缓开口：“晴儿，我觉得自己在这个团队里越来越没有价值了。我看着林晓梦和陈煜那么亲密，心里真的很不是滋味。”

苏晴儿听后叹了口气：“子轩，你不能因为个人的感情问题就否定自己的价值。你是一个非常有才华的人，我们都很需要你。而且，感情的事情是复杂的，我们不能因为别人的感情而影响到自己的判断和情绪。”

在苏晴儿的开导下，陆子轩逐渐走出了情感的困境。他开始重新审视自己的价值和定位，将更多的精力投入到工作中。同时，他也开始尝试与林晓梦和陈煜进行更加坦诚的交流，以消除彼此之间的误会和隔阂。

在团队的共同努力下，策划案的执行工作取得了显着的成果。他们的品牌形象得到了广泛的认可和好评，业绩也取得了显着的提升。面对这些成果，四人感到无比的自豪和满足。

然而，职场上的挑战并没有结束。他们还需要继续面对其他部门