第94章 入职风马(2/2)
李慧很快就适应了新的工作环境,并开始发挥出她之前工作中扎实的功底。由于她在之前的工作中积累了丰富的经验,她对布料的质量检验有着自己独到的见解和方法。她不仅能够准确地判断出布料的好坏,还能够迅速地找出问题所在,并提出解决方案。
周济经理对李慧的表现非常满意。他看到了她的专业能力和领导潜力,决定让她带领新人进行工作。李慧欣然接受了这个任务,她认为这是一个非常好的学习和成长的机会。
在接下来的日子里,李慧和新人一起工作,她耐心地教导他们如何进行质量检验,如何处理突发的问题。她还分享了自己的工作经验和技巧,帮助他们更快地熟悉工作。
新人对李慧非常敬佩和感激。他们觉得李慧不仅是一位优秀的老师,还是一位亲切的朋友。在她的帮助下,他们很快就掌握了工作要领,成为了品管部的骨干力量。
周济经理站在品管部门的门口,目光扫过每一个忙碌的身影,心中充满了欣慰。他回想起自己当初决定挖李慧来的那一刻,现在看来,那个决定是多么的明智。
李慧不仅在工作上展现出了能力,更重要的是,她在团队中扮演了一个无私的导师角色,毫不保留地传授经验,培养了两个新手,使他们在短时间内迅速成长,成为了团队中的骨干力量。
在周济作为一名年轻领导风格的带领下,品管部的每个人都仿佛被注入了新的活力,他们不断地学习、进步,每个人都在各自的岗位上发光发热。他们的辛勤工作和不懈努力也为风马公司带来了显着的成果。公司的产品质量在市场上得到了广泛的认可,良好的口碑不断传播,客户的满意度和忠诚度也随之水涨船高。
这也使得周济在风马公司的位置算是坐稳了,而李慧这会也转了正,工资肯定是提高了,而且公司还购买了社保之类,如果照这样发展下去,她一直做到退休也是不错的选择。
随着时间的流转,李慧在风马公司扎根越发坚实。她的事业不仅显着飞跃,个人的发展也同步迈向了新的阶梯。在周济经理的眼中,李慧已然是团队不可或缺的灵魂人物。每遇到棘手的难题,他总会第一时间与李慧商讨,对她的信赖之深,远超其他同事。这份特殊的信任,既源自于他们之间之前是同事情谊,也得益于李慧作为周济亲自挑选的团队成员,那份对于“自己人”的额外信赖。