第73章 畸形规则（1/2）

“那个混蛋，除了色胆包心，有什么能力支持？”

头一次见到小玉这种‘嫌恶’的表情，沈星有些意外。

“怎么，这件事还有什么内幕？”

小玉想了想该怎么说，然后把自己知道的都告诉了沈星。

“表哥，这部剧属于是未播先火，在很多平台都有粉丝了！”

“所以作为这部剧里为数不多的女性正派角色，竞争自然是很激烈的！”

“蜜姐作为一线顶流，是要扛大旗的，所以女一号非她莫属！”

“不过女二号的角色，争的人就很多了！”

“原本是轮不到我们热芭的！因为梦莹姐之前就演过一部【晚晴天】，角色演绎得很到位，在市场上反响不错！”

“所以后来慢慢的名气就大了起来！本来内定的这个女二是她，因为她对角色的拿捏很到位！”

“可是，表哥，你知道为什么最后公司没有用她吗？”

“是因为，公司里的曾总有意在打压她的名气！”

打压艺人名气？

这就新鲜了，沈星还是头一次听说这样的事！

按说艺人的名气越高，不就越能获得演出的机会吗？

这对公司也是好事儿，为什么要打压呢？

沈星有些不理解，于是直接问道。

“她不是也是嘉兴文化的艺人吗？”

“打压她对公司有什么好处？”

小玉叹了口气。

“这就是娱乐圈里复杂的地方，他们怕你不火，没法儿给公司赚钱！”

“但是又怕你太火，之后就控制不了！”

“梦莹姐火的时候，的确是给公司赚了不少钱！可是，曾总却不希望她继续火下去！”

“艺人太火，对公司来说不是什么好事！之前公司里就有这样的先例！”

“表哥，你听说过杨影前辈和赵姐吗？她们就是先例！”

“很多的艺人凭着公司的资源红透了之后，就会跑路，不愿意窝在嘉兴文化这个小地方了！”

“所以，有机会曾总就会刻意压一压她的风头，让她不至于凉，但也走不上一线的位置！”

“就让她一直在三线左右吊着！”

“……”

沈星本来不懂这中间的弯弯绕绕，经过小玉一说，也就都明白了。

简单来说，就是嘉兴文化的这位老板曾佳，不仅格局小，而且还喜欢将艺人牢牢地‘控制’在自己手里。

一般公司经营的好的老板想的是，艺人越火，给公司带来的价值就越大。

所以不惜一切代价捧红手里的艺人。

但是曾佳就不这样想了，要不说她的格局不够！

她是害怕艺人火得厉害了会不受她的‘控制’，而另择高枝。

这样她辛苦培养出来的艺人，刚开始赚钱就跑别人那里去了。

所以，在她的公司里，永远不能有火得太狠的明星。

沈星还想再问点什么，可是小玉继续开口说道。

“一般像这种情况属于一种很微妙的变化，公司不会明说，但每个人都能感觉出来！”

“有合适的戏，一样会给她，资源也不例外！”

“不过，不管是给你什么剧什么通告，你都不会再是主角，也不会再有站c位的机会了！”

“永远都是三四线的待遇，你们在这里之所以能碰到她，是因为她也有角色，饰演的是一个恶毒反派！”

“但为什么不是女二呢？因为公司就是故意用这种方式提醒她，不要忘本，离开了公司提供的平台，她不会有任何成就！”

“表哥，至于你方才说到的刘森林，他不过就是曾总推出来的一个借口罢了！”

“要不是有公司的态度摆在那儿，刘森林的手就是伸的再长，也管不了剧组的人事安排！”