第32章 冲突（1/2）

之后杨厂长安排工人把机床运到车间里，让车间主任分配人员使用，而他则是奖励给技术科每人20元钱，张科长50元，李天一100元。

这个决定谁也没有异议，然后又鼓励了李天一他们一下，这才回办公室给工业部报喜。

工业部的副部长也很震惊，没想到他们工业部才毕业的工程师才下到工厂几天，就为工厂做了这么大的贡献，这让工业部脸上也有光呀。

之后副部长也是让杨厂长尽量配合李天一，争取把轧钢厂越建越好。

之后的几天，李天一这边的好消息越来越多，仓库里的15台废弃机床已经被他带着张科长他们修好了10台，剩下的5台实在是缺少关键零件，所以才没办法放弃。

如今的轧钢厂已经没有多余的车间放这么多的机床，所以最近杨厂长请示上级批准，打算扩建厂房，然后面向社会招工。

工业部当时并没有答应，而是要开会研究一下。而李天一这边的工作做完后，轧钢厂给他放了三天假，让他好好休息一下。

李天一最近也很累，前前后后半个多月，他都没有休息，他也想休息一下了。

而且他也要去王雪那里一趟，虽然人家理解自己工作忙，周六日的没时间去看她，但是自己不能太不主动了，而且他也想王雪了。

当然在放假之前，他去找了下杨厂长，把自己后续的工作计划进行了汇报。

杨厂长看到李天一很是热情，李天一也能理解，毕竟轧钢厂好了，杨厂长才能升上去，他们之间没有什么利益冲突。

“杨厂长，我来是向您汇报下我之后的工作计划的。”

“李工，别这么客气，你说吧，要我们怎么配合。”

李天一看了看杨厂长的神色，然后开始说道：“是这样的，我之前检查过咱们轧钢厂现在使用的机床，发现还有提升空间，而咱们仓库里还闲置着4台机床，所以我想用这4台机床轮换下车间中的机床，然后挨个升级。”

杨厂长思考着李天一方案的可行性，以及这么做对轧钢厂的影响。

“李工，如果机床升级，那效率会提高多少？”杨厂长也是担心，轧钢厂折腾了一顿，效率却没有提升，到时上级部门就要开始问责了。

李天一估算了下，然后保守的说道：“根据我的估算，效率上可以提升30％。”

杨厂长看了李天一好一会，同时心里如同翻江倒海般不平静，他在接手轧钢厂的时候就了解过厂里的情况，现如今车间的所有机器都是老大哥那边支援的，同时也明白，这些机器都已经是淘汰过的。

所以今天李天一提出升级机器，并且好保证可以优化30％，这是多么难办到的事情呀。

杨厂长看着眼前这个年轻的工程师，他不知道要不要相信他的话，毕竟李天一实在太年轻了。

可是想想从李天一进厂就做出的贡献，杨厂长的心又放下心来。