第63章 招聘面试（1）（2/2）

陈天生握着刘安之的手，感叹道，“小伙子年轻有为啊！”回头看了一下跟进来的工人道，“这些都是下岗工人，小刘你看怎么安排？”

刘安之向人群望了一眼，说道，“既然是面试，就按面试的流程来。今天人不少，我们恐怕要忙得迟一点了。陈局长，我们就先办正事，回头有时间我们再聊。”

陈天生点头，“好的，那我就把他们交给你了。”

刘安之笑着道，“陈局长，你可不能这么交给我，我今天只是面试，符合条件的留下来，不符合的还要麻烦你带回去。”

陈天生被刘安之点破心里的小九九，略带尴尬的道，“那行，你先按流程面试。”

刘安之点点头，回身走到会议主席台的位置，大声喊道，“大家静一静。”立刻所有人都停止了交谈，一起看向刘安之。刘安之看大家都静下来了，接着说道，“大家先随便找个位置坐下来。”然后工人们就乱哄哄的各自找位置坐下。刘安之看他们都坐下了，指着主席台的位置对陈天生和罗鸣道，“陈局长，罗主任，你们过来这边坐。”陈天生和罗鸣也不客气，过去在主席台的两边坐下。刘安之自已在主席台的正中坐下。

看了看下面坐着的工人，大部分人年龄都不小了，而且个个都面带焦虑。刘安之大体估算了一下，下面至少有30多人。“这劳动局带的人不仅年龄上超过很多，人数上也超过不少，看来现在下岗再就业压力不是一般的大啊。”刘安之暗暗想道。

组织了一下措辞，刘安之说道，“各位大叔大婶，哥哥姐姐，我先自我介绍一下，我叫刘安之，是心意购物超市的经理。站在旁边给大家服务的这位是我们后勤部的周部长。大家今天是来应聘工作的，就要先知道我们这是一家什么样的企业，我先跟大家介绍一下，……。”接着刘安之把心意购物超市是做什么的，以后的工作内容是什么，工资福利待遇怎么样等等先讲了一遍。最后道，“大家以前都是在国企或者是集体企业的，而且大部分人应该都是在车间工作的，心意购物和国企、集体企业不同，管理会更加严格，你们的工作内容与以前也会截然不同，你们最后能拿到手的待遇会和你们个人的业绩挂钩。所以我请大家先考虑一下，是不是真的愿意留下来，有不愿意留下来从事这份新工作的就可以先走了。”

等了两分钟，现场没有一个人站起来离开。这让刘安之感到非常诧异，因为在刘安之看来，车间工人和性质和超市服务是两个完全不同的概念，还以为会有一些人看不上会直接放弃走人，现在看来他们或许是真的很需要这一份工作。但是看看其中一部分人明显不适合做服务，刘安之又不禁感到一阵头疼。想了想，继续说道，“既然大家都有意愿留下来，那我们就正式开始面试。先请大家填写一张个人情况表。”转头对周婧道，“小周，把表格发给大家。”

周婧过来开始一个一个的发放表格和签字笔。刘安之看大家都已经拿到了表格，就接着说道，“这个表格主要是反映我们每一个人的经历、特长和以前工作中的表现，你们填写的东西要实事求是，回头我们会和你们原来的单位进行核实，如果有不实的，那对不起，只能请你走人。现在大家开始填写，我在隔壁办公室，填写好了的，服从周部长的安排，到隔壁办公室进行下一步的面试。”说完，站起身对陈天生道，“陈局长，我们到隔壁办公室坐坐？”

到隔壁办公室坐下，刘安之看着陈天生道，“陈局长，这边现在条件简陋，你们包涵一下。”

陈天生道，“没关系，相信条件会越来越好的。”

“一定会的。”刘安之道，停了一下，笑着对陈局长道，“陈局长，你今天带这么多人来，这是给我出了一个难题啊。”说完回过头来看了一下罗鸣。

罗鸣脸上一红，尴尬的笑了笑道，“刘经理，我们这也是想多带点人你多点选择嘛。”

刘安之道轻轻哼了一声，“那行，一会儿我觉得不合适的你们就直接带走。”

陈局长陪着笑道，“刘经理，这些下岗工人都很不容易，你这边要是能收就收下，要是真的不愿意，我们也只好再带回去。”

刘安之看说到这份上也不好多说什么，只好道，“我尽量。”