第五十二章 第一场冲突（1/2）

拿到图纸之后，会查看背后的加工票据，通过加工到了何种步骤来确定活件的位置，然后找转运的挂钩工吊至平台上，再统一划线。

这也是机械加工中最关键的一步，确定毛料是否够加工，以及明确加工尺寸对于这些老旧机床是很必要的。

李秋君觉得自己做这一行没有天赋，现在的水平仍没多少长进。稍微困难的活件，都不太会。

不过倒是能混，因为袁湘和廖姐也不太行，四个女人中，干了十年划线的熊姐要稍微好些。

反正每天上班就是聊聊天，去附近的菜市场转转，再悠闲地干一点活，日子过得轻松又惬意。

反正平台划线就是个辅助行业，他们也不按台时算工资，反正也是旱涝保收的闲地方。大家都习惯了这一切。

这边的车间主任正侧身对身后两位大学生说：“你们看，这些就是我们金工车间全部的生产设备了，设备老化了，跟我们这些老东西一样，跟不上时代了，以后的发展还是要看你们年轻人的。”

男生田兴马上说：“刘主任您还风华正茂，我们这些才入厂的学生懂什么呀，以后还靠您的带领呢！”

女生王雨没吱声，手上的笔却没停下，她正一一将这些设备的型号与生产厂家、年限记录下来。

金工车间的信息档案不够完整，居然还没有所有档案的完整资料。俗话说得好，好记性不如烂笔头，王雨觉得全部记下来，才有一个大致的了解。

刘主任看向王雨：“小王啊，你看咱们这些机床不都好好的吗？每年的生产量也不小啊。”

王雨放下手中的本子：“刘主任，现在的量目前够用但已快饱和了，准确地说是咱们的设备都已经很跟不上市场了。与大城市相比，生产差距已经很大了，更无法与数控技术发达的日本、德国相比。

刘主任认真地瞥了她一会儿：“小王啊，听说你是数控行业的人才，实习期发表的论文就引起了关注，那么我就问一下，咱们车间适合引进哪种设备？”

王雨听人说过，刘主任是位传统保守的老干部，对这些数控设备不是太接受，所以谨慎回答道：“需要的设备很多，但视轻重缓急，只能先从一方面着手。我做了一些记录，到时还得与车间的设备员对接一下，到时再把统一的思路做出来吧。”

刘主任沉默了一下，挥了挥手：“那按你们的方式来吧。”

这次引进设备的流程就是让车间先做一个整体调研，根据机床老化程度，再根据活件配比、现场情况来确定何种设备，最后报上去由厂领导定筹。

而金工车间现在还没有懂数控设备的人才，所以这个任务，就交给了初进厂的王雨与田兴了……自然，从三流大学机电一体化专业的田兴就是一个辅助。

田兴对自己的认知也很准确，除了打打下手，调和一下气氛，一直不参与任何话题讨论。

过了没多久，镗床班班长前来寻刘主任，两个人在轨道旁说了好一阵。