第52章 公司内部矛盾（2/2）

苏然有些惊讶，但还是点了点头。

林晓站了出来，决定领导这个专门的小组来解决公司的内部矛盾。

一开始，工作进展得并不顺利。老员工们对林晓的一些提议并不买账，而张华也觉得林晓的一些调整过于保守。

“林晓，这样不行，速度太慢了。”张华着急地说道。

“张华，你也得考虑到老员工们的感受，不能太激进。”林晓回应道。

林晓每天都忙得焦头烂额，回到家也是一脸疲惫。

苏然心疼地说：“亲爱的，要是太辛苦就算了。”

林晓摇摇头：“不行，这时候我不能退缩。”

孩子也懂事地给林晓端来一杯水：“妈妈，加油。”

林晓备受鼓舞，继续努力协调各方的意见。

经过多次的讨论和修改，小组终于制定出了一个让大多数人都能接受的方案。

然而，就在准备实施这个方案的时候，公司又遭遇了新的危机。

由于之前的内部纷争，公司的几个重要客户对合作产生了动摇，纷纷表示要重新考虑合作关系。

“苏总，你们公司内部这么乱，我们实在不敢放心继续合作。”客户的话犹如一盆冷水浇在苏然头上。

苏然连忙解释：“请您再给我们一次机会，我们已经在解决问题了。”

但客户的态度依然很坚决。

苏然感到前所未有的压力，公司的未来再次变得扑朔迷离。

林晓得知这个消息后，也心急如焚。

“这可怎么办？好不容易解决了内部矛盾，又出了这么个事儿。”林晓说道。

苏然深吸一口气：“别慌，我们一起想想办法，一定要留住这些客户。”