第96章 第四药材 也要建起（1/2）

葛二蛋是这样设想的，先在可以控制的老基地内。

施行自己的新做法，毕竟这才是最关键的一步。

这些老基地都有大量的经验，如果能够把握在，那么就没有任何问题。

“而且即使出现其他的问题，以丰富的基地运营经验，也是可以及时补救的。”

“到最后实在是不行了，还能够做好应该做的事情，那就是搞懂机会。”

“要是都能够弄好的话，对于未来也就没有什么差错了，这才是最关键的。”

他理解的很清楚，这样的话，优秀的做法，就可以得到总结了。

总结出来后，可以改善相关的做法，一旦做法完成后。

拿到手的实际经验，就可以用在新基地上，届时就可以立即生产。

“达到这个目标后，就没有丝毫的危机了，这才是比较重要的。”

“基于这一点，相关的部分，也就能够做到最好了。”

“或许这才是享受的地方，到时会直接在新基地上。”

“开始施行全新的制度，可以老师傅带新徒弟。”

葛二蛋决心到时候打造成示范性的基地，这样一来的话。

第七炼药基地，就能够打造成相关的新基地。

或许革新相关的办法，以及相关的措施，打造出的新基地。

“慢慢的产能就可以增加上去了，这才是最厉害的所在。”

“搞好这一点后，无论接下来该做什么，实际上就会方便的多。”

“理解清楚了后，那就没有任何意外了。”

他思考的很清楚，慢慢的干活，就能够搞好相关的机会。

各种能力都做好后，最终的安排，将会一步步成长起来。

可能这才是自己的本事，如果这个本事，在新基地内施行起来。

“那么无论遭受到什么危险，都可以自由发挥起来了。”

“这可能才是相关的价值，以及在无数经验中，总结出来的成果。”

“或许这样做，可以直接革除许多的弊病。”

“这种弊端被全面的解决后，那么好多办法，就可以正常做事。”

葛二蛋感受到这个便利后，相关的法子，将会一步步做起来。

那可能才是真正的本事，一旦这个基地，全面的展开后。

只要可以创造出，来的收益，无论对于谁，就只会有进步，并不会被削弱。

“这可能才是最终的价值，一旦一个价值，可以很好的解决。”

“那么大量的新老员工，在旧基地实施的做法。”

“又或者产生的新解决办法，就能够很实用的做下去。”

葛二蛋可能希望实现这个效果，才算是最为关键的。

“希望到时候，第七基地的员工。”

“既可以继承，相关的操作经验，又能够发挥，初生牛犊不怕虎的精神。”

“相关的优势结合起来，并且不断的发扬光大。

那样的相关的弊病，一旦被革除后。

士气是不能够丢失的，搞好了也就值得了，没有任何的坏处。

“大量的事情都被做完整了，那么接下来需要注意的东西，实际上就更多了。”

“这样的话，新基地的奖惩，要稍微高一点点。”

“但是不能够太高，太高的话，就会伤了员工积极性，尤其是老基地的员工积极性。”

葛二蛋对此清楚的很，谁不是傻子。

第一个月或许能够瞒得住，可工资一旦发下去后，就全部曝光了。