第008章 爱情无法培养（2/2）

苏瑾辰常常舒了口气，带着职业微笑敲门进去，终于到自己了。

而此时，苏瑾辰身后，人事部的员工开始小声议论着。

“她是谁呀？怎么都不用我们人事部的人面试，直接由冉经理面试？”

“是啊！冉经理那么帅，人又风趣。”

“这女的长的也不咋地，穿的那么老土，什么来头？”

“不会是和冉经理有一腿吧？”

“咳咳咳。”人事部经理郜博一阵猛咳，众人闭嘴。

会议室里只有一个西装革面的男子坐在那里，笑容灿烂，蓝色的眼睛一眨一眨的，极具魅惑力。

苏瑾辰一眼就认出了这双眼睛，想起在比赛现场，感觉自己脸有些烫，急忙走上前，“你好，我叫苏瑾辰，我是来面试的。”

“请坐。”低沉悦耳的声音传来，脸上挂着慵懒的笑意。

冉东阳看着苏瑾辰的打扮，啧啧，这打扮简直了。

“OK，面试开始，就简单的问你几个问题。”冉东阳换上了一副一本正经的样子。

“是。”

“你有男朋友吗？”

冉东阳问这话也是八卦，他一点也不担心苏瑾辰有没有男朋友，只要是于仲卿想要的女人，没有得不到的，有男朋友或许会更刺激。冉东阳不怀好意的笑了下。

“啊”苏瑾辰吓一跳，她虽然也看了一下网上也有问这样问题的公司，但是这一般都是最后才问这样的问题。“没有。”本来就没有，也没有必要隐瞒，所以苏瑾辰老老实实的回答。

“会接电话吗？”

“会。”

“会打电话吗？”

“会。”

“会煮咖啡吗？”

“呃…会。”苏瑾辰想起了她在咖啡店里打工的经历，大概就是接电话，煮咖啡，刚才的问题让她有一种错觉，她是去面试咖啡店的收营员。

也许是因为她的悲观主义，她一直觉得她不可能有这样的机会，所以一再怀疑。

“OK，面试结束，回去等通知吧。”

苏瑾辰一脸错愕，等等，这都是什么问题？不是外界传闻于氏集团对员工的要求极高，面试通过的概率很低，一般至少要两轮，人事部面试完还要用人部门在面试吗？

如果是高层，总裁都会亲自面试的，自己怎么会这么轻松的通过面试了，当然她也没有资格面试公司的高管职位。

只是她的问题也太简单了吧，真的不是戏弄她吗？还是觉得她太差经，这样随意问几句敷衍一下就打发她了。

“苏小姐，还有问题吗？”冉东阳一脸似笑非笑的表情让苏瑾辰摸不着头脑。

“呃，请问我……”苏瑾辰小心翼翼的说着话，生怕说错什么让面试出问题。

“恩？”冉东阳双手抱胸，一脸讳莫如深，见她有些为难，自然明白她想问什么，“你先回去，你的工作岗位我再和总裁研究研究，什么时候上班再打电话通知你。”

苏瑾辰木然地点了下头，机械的地走出会议室。

她刚才是听错了吗，她的工作岗位需要和总裁研究？她苏瑾辰何德何能，工作岗位，那这是面试上了吗？想到这里苏瑾辰心里一阵窃喜。

苏瑾辰刚离开，冉东阳就大摇大摆的从会议室里走出来。

“冉经理，这位苏小姐……”人事部负责通知下一轮面试的HR不明所以，小心的问话。

她也想从中打听一些小道消息。

“录取了。”冉东阳伸了一下懒腰，“哦对了，这位苏小姐你们不用通知了，到时候我自己通知。”

身后一片惊愕。

瞬间叽叽喳喳的开聊。

“看吧，我就说了，这个女的肯定和冉经理有什么不可告人的关系，不然怎么直接录取，哼。”

“切，我都比她漂亮，冉经理怎么可能看上她。”

“这样说不准啊，说不定冉经理山珍海味吃腻了，想换换口味。”

“那也不能这样啊，公司是于氏的，冉经理不能公然坏规矩。”

“哎呀，说你太年轻，你还不服气，冉经理和总裁是什么关系，这么点小事你觉得总裁会计较吗？”

“……”

有女人的地方就有是非，人事经理郜博是个中年男人，看到眼前一群欲求不到的女人也很头疼，只能无奈的摇摇头。每个人都有自己的管理方式，他的管理方式就是放纵，却是有的放矢。能在于氏集团做到中层管理的人，没有两把刷子是不可能的。

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