第五章 回B市（1/2）

Z城这边事情收尾后，宁薇马不停蹄的赶回了B市，飞机虽延误了些时间但还是在落日之前稳稳到达。B市刚下过雨，空气中弥漫着一股清新的尘土气息，街面是湿的，靠着树的道路旁偶尔有几滴雨滴落下来，打在车窗上氤氲开变成一个小水圈，宁薇打开车窗深深吸了一口，顿时肺腑之间都充盈着清新的气息，她嘴角翘了翘，眼里盛满了愉悦。

Z城之行大获全胜，华庭拿下了这个代理，相信日后会愈来愈好，在行业间的地位也会抬升一大截。宁薇在华庭呆了三年，陪着华庭度过了最艰难的一段时间，说没有感情是不可能的，华庭走的越来越远，她也会开心。

那时候她刚来华庭，被安排到人力资源总监这个位子上，什么都不懂，是霍远风和老罗带着她一步步教会她管理。很多公司员工和经理的关系就像学生和老师的关系，员工不得不听从经理的指挥，经理又必须依靠员工的业绩维持公司发展，可以水乳交融，也可以水火不容。

宁薇那时刚进这个圈子懵懵懂懂，以为一味地宽容大度可以拉高自己在员工心中的地位，可是后来的员工跳槽事件重重打击了她，华庭的客人信息被泄露出去，华庭也因此受到了大批外界媒体的诟论。

老罗和霍远风就在那个时候毅然挑起整个公司的大梁，所有的媒体发布会都由老罗出面去承担指责和鄙言，霍远风就在公司内部解决人工问题，他们承担了一大半的风雨，可以说那段时期，华庭是他们两人硬生生救回来的。宁薇没有听到过他们说一句怨言，她以为自己一定会被解雇了，可是直到华庭的危机慢慢过去也没有收到公司要解雇她的消息。

宁薇问老罗她犯了错为什么不解雇她，老罗却笑笑，拍拍她的肩膀，语重心长的说了一通话，也就在那时她忽然意识到了真正的错误在哪。她错的不是用仁慈的手段促使一群人的私心暴涨，而是在犯了错后没有意识到改正，正确的做法不是解雇一个领导，而是让公司在风雨中独立、成长。

“没有人会不做错事情，只要懂得改正就好了。华庭是遇到了一场史无前例的危险，但这也是一个蜕变的机遇，有时候一帆风顺并不能让一个企业走的越远，反而暴风骤雨会促使它改变。宁薇，你的能力我看在眼里，你跟华庭一样，需要一场暴风雨的洗礼才能完成蜕变。或许现在还不是时间，但你以后终会遇到的。”

她望着一碧如洗的天空，似乎前路漫漫迷雾蔼蔼，但终有一盏灯指引着方向，只要信念不变，即不迷失方向。

……

下了车，宁薇看到一个熟悉的身影站在办公楼门前，双手插兜姿态闲逸，那人见到她的白色SUV慢慢驶近，脸上渐渐挂起一抹笑。熟稔的声音响起，就像每一次她出差回来时，总有一个人等在这里。

“回来了？”

“嗯。”

霍远风帮她打开车门，手掌细心的贴在车门上不让她撞到头，宁薇走下来将一包东西扔在他怀里。