第11章 拓展（1/2）

“王。”

午后，两位虫后出现在了徐天办公室的门口。超过半天的训练让她们理解了穿衣服的概念，这让徐天松了口气，至少他不用再尴尬的面对这两位下属了。

“进来吧。”徐天放下趣÷阁杆，结束了正在起草的草案。

房门打开，两位虫后先后走了进来。穿上兽皮的她们显得格外的野性，顺着被徐天教会的思路，她们私下里都用针线将各自的兽皮缝制成了简单的衣物。尽管第一次的缝制并不能做到心灵手巧，看起来还很粗糙，但衣服的雏形总之是有了的。

针线是徐天从秋叶镇带来的物资，作为人类社会的一份子，虽说徐天有很高的兴趣来发展他的虫族世界，但并不是每天都会住在这里。当然这是题外话。不过，两位虫后的理解能力着实是让他吃惊。

从不懂穿衣的概念到学会穿衣，再到发散思维懂得自己来简单缝制，这之间仅仅才过了一天而已。这说明了她们的智慧是很高的，她们有自己的思考和想象。徐天猜测这会不会是基因研究的原因，连带着声带和大脑一并得到了强化。

母巢空间的白光创造讲究的就是优秀，既然被创造出来，那当然就是按照最优秀的模板来的。只是聪明归聪明，除了穿衣服的概念以外，两个虫后此时还都是一张白纸。

“王，你喊我们？”蛛后声音邪魅，但语气却非常尊敬。

“嗯，坐吧。”徐天指着对面的椅子，他已经在这里等候多时了。

等两位落座下来，他从抽屉里取出了一份文件，递了过去。

这是他连夜赶出来的稿子，作为管理专业毕业的尖子生，他知道这些学过知识能够让这两位虫后迅速成为自己的帮手。管理并没有字面上显示的那么简单，不然的话人类社会也没那必要把这一块单独拉出来，单独作为一门学科了。

至于刚刚出生的虫后是不是能够看懂文字，这个用不着担心，母巢空间的能力里有语音记录这一项，能够记录录制进去的声音，为了这项培训徐天特地将这部分功能临时转嫁到了蜂后和蛛后的身上，让她们在翻阅资料的同时，脑海里还能够浮现出自己声音的注解。

没准，这还能帮她们迅速认识一些文字啥的。

“有时间就多看看，多学学。”徐天嘱咐道。

在和两位虫后闲聊了几句以后，就让她们出去了，去自学了。

让虫后自学，而不是自己亲自来教，一是因为没有那个必要，二是因为自己也没有那个时间。

创造虫后是为了让她们成为第二梯队的管理者，作为辅助人员辅助自己管理整个虫群。这是很重要的职位。但是此时的两位虫后显然还并不能够胜任这样的职位。分工或许是她们与生俱来的能力，但协作上能不能相互配合好呢？这就需要进一步的培养了。

但是，自己这虫族扩建的计划难道还要等到她们培训出成果以后来实施么？

肯定是不能等到那个时候的。

马上就要入冬了，入冬之前的资源还很充足，但入冬以后的资源会不会继续保持充足这个很难说，而且一直这样往下拖的话，物资消耗本身也是一个极大的问题。

物资的消耗要消耗在点子上，就像好钢用在刀刃上是一个道理，这也是管理学注重的内容之一。作为管理学的尖子生，徐天脑子里满满的都是未来的发展规划，不可能因为这点困难就把计划往后拖，从而白白的浪费资源。