04谈判（1/2）

麦运还没坐下后，对方就已经开始进入谈判角色。不过麦运还是觉得八成有戏，毕竟土铁这个行业中，有太多的人跳槽，每个人都清楚这个行业的现状。

没有谁在招聘的时候考虑到员工的忠诚，最关注的还是有没有能力和经验，所以麦运一点都不忌讳说出自己辞职的原因。

只是他还没有解释完全部的时候，已经被对方打断:

“那些东西就暂且不要说了，我们对待新人的待遇是分不同的档次，如果你愿意的话一个月给你三千，你看怎么样。”

完全出乎麦运的意料，工作经验的确很吸引对方，但这位貌似并不喜欢给出很高的薪水。

“这是不是有点太低了？可不可以再高一点。”

麦运有些勉强的笑了笑，给出的薪水比之前实习的薪资还要低，虽然是初次来应聘，但也不能委屈自己，毕竟自己的能力在那里。

“你觉得高一点？你认为能够拿的更高？”

对方有些阴阳怪调，脸上也呈现不大乐意的表情，仔细去看，麦运隐约发现对方的脸上有些嘲讽，不过在薪资的问题上，麦运不会让步，要不然今后提薪的空间会很小。

钱这种东西是生活的保障，对麦运这种丢掉工作的人而言，钱就显得更加重要，所以这个时候该争需争，麦运尽可能平稳自己的心态，笑着道，

“可以说之前我就在铁路建设的这个行业工作，也是学习这个专业，专业对口，熟悉最基本的图纸，自身也有一套管理经验，之前的那个单位给我开具三千左右的薪水，我觉得要求五千左右的工资应该不高。”

语气非常缓和，有理有据，让麦运很有信心去说服对方，毕竟自己提出的要求不高。

对方没吱声，皱着眉头，让麦运感到争取的有些困难，他真的一点都不明白，又不是从你口袋里掏钱，真他么的抠门。

端起桌面上的水杯，麦运轻轻抿一口，让自己尽可能的放松。对方左手不停的轻轻敲打桌子，嘴角忍不住闪过一抹嘲笑，像是已经想到一个很好的坏点子。

“麦先生，我觉得现在谈薪资还早一点吧，像你这样有经验的人，你多少都应该先在我们面前展示一下你的能力。”

听后麦运长长的吁了一口气，至少还有机会，随即微笑的点点头，

“我的基本情况简历上都有写，还有什么了解的，您尽管问就好。”

不过麦运目瞪口呆的是，这位人力资源部长竟然还找来一个帮手。

沧桑的面孔、古铜色的肌肤、苍白的头发，还有那厚重的眼镜，浑身上下都透露着这位集团总工程师本身具备的专业能力素养，让这种人来面试自己，麦运绝对死翘翘。

不知不觉，他手心里已经捏了一把汗，屁股也微微挪动着，要不是被逼无奈，麦运真的有可能直接站起来走掉。

这位集团总工程师没怎么注意他，而是静静坐在那里翻看着麦运带来的简历。

“关于薪资的问题，我们一会谈，现在主要就是了解一下你对本专业知识的把控，确切的说对本行业的一个了解。”