第一百五十二章 李一鸣的条件(1/2)
(求收藏!求订阅!求推荐!)
“你是步凡的朋友,那就是我沈杭的朋友,来来来,我们坐下来谈。”沈杭在牛头镇的饭店,定了一桌简单的酒席,邀请了步凡一家人和李一鸣。
这次宴请,主角是步凡。
主题是签约申成足球俱乐部的合同细节。
因此,步石甘、苗天凤和步桐桐,并没打算多说话,他们只顾着吃菜,只有沈杭举杯祝酒的时候,他们才停下来,配合一下沈杭的拳拳盛意。
步凡也不怎么说话,他把自己定位为一名听众。
只有在听不懂的时候,才会让李一鸣和沈杭停下来,让他们做出解释。
在两人的交谈中,步凡大概知道了申成俱乐部的情况。
这支中超球队,可谓是中超的老牌劲旅。
前身可以追溯到1951年的上海市足球代表队。
不仅是中超的创始球队,而且是中超之前,甲a联赛的创始球队。
拿过足协杯冠军、中超冠军!
尽管这些年,金元足球大行其道,新贵球队、土豪球队不断涌现,但申成俱乐部一直在中超联赛中,保持着很强的竞争力。
2015年.
为了增强俱乐部的竞争力,停止球队混乱的局面。
申成俱乐部做出了一个极为重大的改变。
引入外资,俱乐部改名为红地申成俱乐部。
红地集团,成为俱乐部最大的股东,为俱乐部注入大量资金。
从切尔西以1600万欧元,引进登巴巴。
开出300万美元的年薪招揽澳大利亚国脚卡希尔。
此外,国内引援方面,动作也不小,天价内援,不比任何新贵和土豪球队逊色。
林林总总,李一鸣和沈杭谈了许多。
但李一鸣的意思很明显了,申成俱乐部现在不差钱!
所以,他希望沈杭能给步凡一个优厚的合同。
这一次招揽步凡,是樊知意极力坚持下,才成行。
尽管樊知意是预备队的主教练,也是沈杭的上司。
不过,沈杭这个位置很特殊,既要向预备队主教练汇报工作,又要向总经理汇报工作!
毕竟,能踢上预备队的球员,已经算是球队的重要资产了。
在中超。
一般是总经理负责引援工作。
没有总经理点头,樊知意只能干着急。
比起一线队的主教练,樊知意的话语权,显得不足。
因此,招揽步凡,有一条底线在那里摆着。
超过这条底线,樊知意是不能把步凡带回申成俱乐部的。
这条底线是什么?步凡的合同标准,以预备队员最低标准处理!
在金元足球时代。
中超一线队的工资标准,以千万年薪计算。
而预备队的标准,则是以百万年薪为计算单位。
不过,这种标准,是顶级球员才能享受的待遇。
本章未完,点击下一页继续阅读。