第十五章 营造出来棋局（上）（1/2）

大学城的排名赛已然进行了十次了，以每周一赛的速度高压进行着，比赛的项目很多，不管学生还是老师们都累得够呛，只是大学城里的精英们在精神上却不然，他们都属于越比越兴奋的那一种，甚至让他们停下来都不可以，每天依然把自己保持成最好的状态，以期力争上游。

这是大学城的游戏规则。

曾有人在报纸上批评大学城这种高压政策，说其是虐待压迫社会精英，只是文章一出，大学城的各类精英们都立刻大显在大学城锻炼出来的才能，以这篇文章为论点，说另外一件事。

即是：辩论到底需要怎么样强度的竞争，到底怎么样强度的比赛才算是虐待。

令这个在报纸上批评大学城政策的人吐血的是，所有辨论的精英们，一致对大学城现在的政策进行了一些委婉的指责，只是指责的不是高压，而是太宽松了。

例如某精英的话：大学城给我们提供了一个可以充分展现自己才华的环境，可问题是这样的竞争还不够激烈，一周一次的排名赛时间太长了，我个人建议是不是五天一次，我个人有充分的信心来应付这一次

再如某女性精英的话：我个人对大学城唯一的不满就是大学城的竞争还不够激烈，我个人很多方面都被限制了，我希望每周的比赛是不是可以改成一天赛一部分项目，这样我才会进步，不然以现在这样的竞争，还不够激起我的好胜心

大学城的精英政策，让身处在大学城之内的精英们对自己的各方面都在疯狂提升之中，而世界各国政府以及全球各大跨国企业、公司的疯狂追捧也成了让这些精英为之疯狂的理由。

有的学生精英甚至对写批评文章的那人喊出了：有本事你也进大学城试试，就凭你写文章那点小钱，根本不算什么，不用出那个头鸟，还不如回家好好用用功，力争进大学城，这样你就算不能在大学城毕业，你中途被淘汰了，你的工资也是你写这些文章的数百千万倍。

也许很多人会认为这个学生精英有些夸张，但各大知名企业如同闻到鱼腥的猫一样，立马喊出了，他们要被淘汰出来的大学精英，高薪聘用，只要人来，什么好说。

私下里这些知名企业的老总也是乐之不疲，因为在他们看来，能在大学城里毕业的精英们，他们是抢不过国家机器的，与其落空，不如抢个半成品，也远比社会上的那些自以为是的博士、研究生强，加上这些半成品在大学城所积累下的人脉，毕竟他们那些还留在大学城的同学指不定那一天就成了政府高官，企业老总，甚至各行各业的领头羊，所以现在把他们招进来，利远大于憋。

只是这些被淘汰的精英们并不象各知名企业所想象中的那么好招，除了各知名企业之间的竞争相互拆墙外，这些人想重新进大学城的心理比什么都重要，并拒绝了不少企业，即使有被生活所迫的人，也依然在努力着，为再进大学而努力着。