69、新的办公场所（1/2）

杨遇跟李魁通话后，过了几天，芙遇公司四人聚在一个新的建筑物里。

这座建筑物，上下两层加起来共一千平米。楼下一片空旷，楼上有几间可以住的套房，跟可以办公的房间。

“语芙姐，你真厉害！能找到这种地方，格局那么方正，距离我们住的地方走路不用五分钟。”

叶凌香看着新的办公场所，忍不住赞道。

“这里空间应该足够我们吸收过来的团队。楼上几间套房保留给主管，楼下买些桌子椅子跟货架，再装修下就可以马上使用。”

程语芙看着眼前的格局，似乎已经在规划工作区域。

“你说这里月租只要一万？这便宜得太夸张了吧？不过光是要再买一些设备货架，最少还要几十万，更不用说还要装修。团队都还没整合好，就要开始烧那么多钱了！”

穆尚平说完，开始四处走动查看环境。

杨遇虽然之前知道已经找到新的办公环境，亲眼看到感受却是不同。

他开始感到有些畏惧。

他怀疑自己能不能带领那么多人的团队。

而阿法鸡似乎很满意新的场所，一个人四处跑跳张望。

大家都知道，如果不是程语芙关系好，根本不可能用这么少的租金，拿到那么好的办公场所。

仓库的设计，本身就是一门很大的学问。

从平时走动的通道、收货区、暂存区、打单区、打包工作区等位置都非常讲究。

一开始没规划好，等货架位置固定，想再移动那就非常麻烦。

楼下有三百平米空间当作仓库使用，其他的都装修成不同用途的房间。

他们规划时发现，预估人手达到五十人以上，这边的空间已经不足以打造好的食堂环境。

这时候叶凌香找了父亲帮忙，让天海集团出面在园区内成立一间新的家政公司。

芙遇公司的饮食清洁工作，全部外包交由天海集团负责。他们平时除了处理芙遇公司的事，还承接园区其他公司的工作。

当然杨遇他们公司得到的服务待遇，其他公司根本不能相比。

接下来几天，杨遇等人在新的仓库，开始面试李魁团队的员工。

这次的面试比之前招聘轻松许多，毕竟都是团队老手。

“我早就想离开他们团队了，天天对我们洗脑！什么一定要我们把公司当作自己的家！结果只要犯错，又说我们还真把公司当作自己家了！你说我们能不得精神病吗？”

面试时，很多人对李魁团队发出怨言，看来也是积怨已久。

杨遇他们在面试时，以10～30％的加薪幅度，几乎把李魁团队平时负责进货的人手几乎全部吸收过来。剩下的部分，才平均分布到其他岗位。

而叶凌香让父亲，从亲信那边要了几个超堡帐号，开了几个新的店铺。进货后店铺很快上线，一切有模有样的开始运转。

这时杨遇开始忙到焦头烂额，感到心力交瘁。

电子商务可以简单分成前后两端。

前端：就是客人看到的那些店铺，东西卖出后的数据。

后端：接收订单后的处理流程。这里一旦做不好，就会直接影响到订单处理速度。